FUNDACIÓN FIVE WORDS PRESENTA SU CAUSA DE DICIEMBRE FUNDACIÓN ITER
Para cerrar el año 2024, la Fundación Five Words tiene el placer de presentar a la Fundación Iter, una organización sin ánimo de lucro, comprometida con la integración sociolaboral de jóvenes en situación de exclusión social en la Comunidad de Madrid.
Desde su creación, esta fundación ha trabajado incansablemente para que cada joven que se encuentra en situación de exclusión social, encuentre una segunda oportunidad para desarrollarse y formar parte de la sociedad de manera plena y digna. Cada año, atiende a cerca de 1.000 jóvenes, brindándoles el acompañamiento y la formación necesarios para construir un futuro laboral estable. Gracias a este esfuerzo constante, más del 70% de los jóvenes que participan en su programa Inserta logran encontrar empleo con su apoyo, transformando sus vidas y ganando autonomía en el proceso.
La misión de Fundación Iter no se limita a la simple búsqueda de empleo. Su enfoque se centra en un acompañamiento integral que aborda las barreras personales, sociales y culturales que afectan a los jóvenes que enfrentan dificultades para adaptarse a un entorno que, en muchos casos, les resulta ajeno. Más de la mitad de los jóvenes que participan en sus proyectos no han nacido en España y, aunque muchos llegaron en busca de una vida mejor, enfrentan desafíos adicionales para integrarse en el tejido social y económico de la comunidad. Fundación Iter trabaja para derribar estas barreras y facilitar la inclusión, ofreciendo un espacio de apoyo, formación y respeto por cada historia individual.
En Iter, creen firmemente que la formación y el desarrollo de competencias no solo abren puertas laborales, sino que también fortalecen la autoestima y el sentido de identidad de cada joven. Por ello, estructuran la formación en dos bloques fundamentales:
Formación prelaboral:
El itinerario de formación prelaboral está diseñado para que los jóvenes adquieran las habilidades personales, sociales y laborales que les permitan enfrentar con éxito el proceso de búsqueda de empleo y adaptación al mundo laboral. Esta formación incluye talleres que trabajan aspectos como la gestión emocional, comunicación y competencia social, autoconocimiento y establecimiento de metas. Aquí, los jóvenes desarrollan una serie de habilidades personales que serán clave no solo en sus vidas laborales, sino también en sus relaciones interpersonales y su autoconfianza. Este componente de su metodología, parte de la idea de que el éxito laboral no depende únicamente de las competencias técnicas, sino de la capacidad de cada joven para reconocer su propio valor y proyectarse hacia el futuro con confianza.
Formación ocupacional:
La segunda fase es la formación ocupacional, donde los jóvenes reciben una capacitación breve y práctica en áreas específicas de alta demanda laboral. Adaptan las formaciones ocupacionales para que no superen las dos semanas de duración, ya que son muy conscientes de que todos los jóvenes que atienden, necesitan incorporarse al mercado laboral lo antes posible. La Fundación Iter organiza cada año distintos talleres ocupacionales en sectores como la logística, la hostelería, las técnicas de ventas o la reparación de dispositivos, ajustando los contenidos para que respondan a las necesidades actuales del mercado. En algunas formaciones, esta fase incluye también prácticas no laborales en empresas colaboradoras, lo cual permite a los jóvenes experimentar un entorno real de trabajo con el objetivo de establecer conexiones con empleadores que podrían ofrecerles una oportunidad de empleo a largo plazo.
A lo largo de los años, Fundación Iter ha logrado consolidarse como un referente en la Comunidad de Madrid en cuanto a integración laboral de jóvenes en situación de exclusión social. Su experiencia de casi 20 años trabajando con jóvenes vulnerables y la colaboración continua con empresas y entidades privadas han sido fundamentales para el éxito de sus proyectos. Han desarrollado una metodología que combina la formación en competencias técnicas con el acompañamiento emocional, lo cual se traduce en un impacto positivo tanto en la empleabilidad de los jóvenes como en su bienestar psicológico.
Uno de sus logros más destacados es el alto índice de inserción laboral que alcanza. Gracias a su red de contactos y al esfuerzo de un equipo comprometido, más del 70% de los jóvenes que finalizan la formación prelaboral logran encontrar empleo y, de media, consiguen empleo dos meses después de haber llegado a Iter. Este logro es especialmente significativo en el contexto de los jóvenes que atienden, quienes a menudo han enfrentado años de precariedad y desánimo antes de llegar a la fundación. La oportunidad de empleo no solo les ofrece una fuente de ingresos, sino que les permite recuperar su autoestima y la confianza en sus propias capacidades.
La labor de Fundación Iter no sería posible sin la colaboración de diversas entidades y fundaciones que comparten su compromiso con la integración social y el desarrollo de los jóvenes. Desde 2006, han trabajado de la mano con importantes organizaciones como Fundación Accenture, Fundación La Caixa, Fundación Repsol, NFQ y muchas otras que han confiado en su labor y han contribuido a la sostenibilidad de sus proyectos. Estas alianzas les han permitido ampliar su oferta formativa, mejorar sus recursos y llegar a un mayor número de jóvenes cada año.
En Iter valoran profundamente el apoyo de cada aliado, y creen que las redes de colaboración entre entidades, son clave para enfrentar los desafíos de la exclusión social y laboral. Cada colaboración, ya sea con el sector empresarial o con otras entidades sociales, representa una nueva oportunidad para crear un impacto positivo en la vida de los jóvenes que atienden.
Esta fundación representa una oportunidad real para miles de jóvenes que han visto limitadas sus opciones en la vida por situaciones que escapan de su control. Con un enfoque basado en el respeto, la empatía, la profesionalidad, la transparencia y el compromiso, trabajan para que cada joven que pasa por su fundación encuentre las herramientas necesarias para construir un futuro mejor. Fundación Iter es un lugar donde los jóvenes redescubren su valor y recuperan la esperanza. Sabemos que, con el apoyo adecuado, cada uno de ellos puede transformar su vida y contribuir al bienestar de nuestra sociedad.
La donación de Fundación Five Words se dedicará a subvencionar un programa de formación ocupacional para el desarrollo de competencias técnicas como ayudantes de cocina, que permita a un grupo de jóvenes trabajar en el ámbito de la restauración y la hostelería. Para propiciar la integración de las jóvenes, realizarán prácticas no laborales con empresas del sector con las que se establecerán alianzas.
Se trabajará para la integración laboral de jóvenes vulnerables en un campo que demanda perfiles de difícil cobertura en el panorama actual. Se contribuirá con ello a que estos jóvenes logren un trabajo digno y estable, que les ayude en la consecución de su autonomía real.
Desde aquí felicitamos a Fundación Iter por su excelente trabajo y resultados, y deseamos que siga creciendo y ayudando a más jóvenes, año a año. ENHORABUENA.
